50+서포터즈

BI 추가 수정 입니다	2010-03-26 20:09
최중민 의류회사 의류디자인 및 그래픽디자이너

수정작업및 신규 디자인 추가 입니다 

크게 보시고 가장 좋은 이미지로 추천해 주시기 바랍니다 

로고가 급하시다고 하시니 커다란 디테일로 의견 부탁 드립니다 





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참고자료로 네이버에서 창업컨설팅 관련된 회사들의 메인입니다 

제가 고민을 많이 해보았는데 요즘은 로고 자체를 보고 기억하기 보다는 

싸이트 이미지와 눈으로 보이는 그 신용도를 더 판단할듯 싶을것 같아서 

로고적으로 눈에띄는 이미지를 더 고려해 보았습니다 

계속된 많은 의견 부탁 드립니다 ^^ 

4050세대 잡지 '부머스boomers' 에 실린 시니어통 인터뷰	2010-03-26 23:53
조연미 '시니어通' 발행인,KBS 라디오 출연중

고령사회에 대한 발상의 전환, 이제까지 믿었던 정답들이 
이제부터는 답이 아니다. 




미답(未踏)의 영역은 먼저 도전하는 사람이 주인공이다. 
몇 년 전 한 여성이 시니어를 주테마로 하는 사이트를 만들어 매주 뉴스레터를 돌리기 시작했다. 시니어 사회문화에 관한 폭넓은 의견을 담은 뉴스레터는 시간이 갈수록 
입소문을 타기 시작했다. 점차 이름을 알려가더니 이제는 시니어 분야의 전문가로 온오프를 넘나들며 조금은 낯설은 '시니어 전문가'로 활약하고 있다. 

시니어 전문 사이트 ' 시니어통'www.rebom.co.kr 을 운영하고 있는 조연미 대표. 몇개월전 이 사이트를 우연히 접한 다음 한번 만나봐야겠다는 생각을 갖게 되었다. 비교적 젊은 여성이 시니어 분야에 관심을 갖게 된 배경이 궁금했다. 

지난 2월 말, 토요일 오후 약속 장소인 분당 서현역 부근 카페를 찾아갔다. 분명 40대 후반의 여성인데 동그란 안경을 쓴 모습이 언뜻 발랄한 여고생을 가르치는 선생님 같다. 명함을 주고받고 통성명을 하자마자 이런!, 마치 기다렸다는 듯 빠른 호릅으로 이야기를 풀어놓는다. 인터뷰의 의전이 생략되는 사태가 발생한 것이다. 

주말 오후 좀 느슨하게 시니어쪽 동향이나 들어보겠다고 잔뜩 여유 부리고 간 게 잘못이었다. 
'거두절미 - 난상 인터뷰'는 그렇게 시작됐다. 그녀와의 대화는 마치 듀얼 프러세서를 정착한 컴퓨터처럼 다양한 주제를 현란하게 넘나들며 진행되었다. 일에 대한 열정으로 가득 차 있었다. 

회사 이름인 '리봄'은 무슨 뜻인가? 

'리'는 다시 라는 뜻의 접수사 're' 이고, '봄'은 보다의 명사형이다. 다시 본다. 다시 배운다 라는 뜻이다. 그리고 두 번째 의미가 있다. 리(re)봄, 다시 봄을 맞는다는 단계다. 즉 다시 보고 배우고 하면 제 2의 봄을 맞을 수 있다는 것을 말한다. 

사이트에 매주 올리는 '위클리 시니어 통 뉴스레터'들 소개하면? 

시니어통은 시니어 비즈니스 정보를 담은 국내 최초의 뉴스레터다. 현재 시니어통은 네이버 카페 회원 2,300여명을 비롯하여, 시니어 비즈니스에 관심을 갖는 사업자들, 언론관자들, 시니어 그룹 등 5천여명에게 서비스 되고 있다. 매주 화요일 시니어통이 배달된다. 

시니어통 사이트를 소개하면 

시니어산업의 가장 큰 걸림돌은 우리모두의 노년에 대한 편견과 고정관념이다.나이 들어가는 세상의 변화에 관심 갖는 시니어 당사자는 물론, 다양한 세대가 함께 소통하는 공간을 만들어 나간다. 시니어통은 시니어로 통(通)하고 시니어를 담아내는 통으로서의 역할을 다하여 시니어 비즈니스 허브 역할을 담당할 것이다. 

고령사회를 어떻게 보는가? 

고령사회에 대한 발상의 전환이 필요하다. 이제까지 믿고 살아왔던 정답들이 답이 아닐 수 있다는 깨달음, 그것이 우리가 요즈름 흔하게 말하는 패러다임의 변화이다. 
'고령화'의 기회 요소는 사람이 건강하게 활동할 수 있는 기간이 길어질 수 있다는 것이다. 그런데 우리는 노인에 대한 고정관념적 시각으로 아프고, 병약한 노년의 기간이 길어진다고 해석하고 있다. 
그러면 고령화를 시한폭탄으로 해석할 수박에 없는 것이다. 
고령화는 중년기간이 연장되는 것을 의미하기도 한다. 건강하게 활동 가능한 기간이 늘어난 것이다. 
제가 실버에 관심을 갖게된 계기 자체가 제 주변 분들의 예상(?)을 깬 나이 들어가는 모습을 목격하면서 부터다. 제가 보는 주변의 노화의 모습은 '시대따라 노인도 달라지는구나' 하는 것이고, '앞으로의 노인의 모습은 훨씬 달아지겠구나!'하는 것이다. 

베이비붐 세대의 가장 큰 문제는 뭐라 생각하는가? 

실버산업모임에 가보면 다들 하는 말이 앞이 안 보인다는 말들을 많이 한다. 지금 사회는 큰 변화를 앞에 두고 있다. 베이비붐 세대뿐 아니라 노년세대,청년세대 다들 힘들다. 베이비붐 세대는 일이 없어 진다는 것이 큰 문제다. 돈을 풀 상황이 아닌, 돈을 잡아야 하는 세대인데 점차 자리가 좁아진다는 것. 키워드는 창업인데 만만치는 않다. 봉급 생활자는 정년연장을 기대하는데 기업은 비용대비 효율성을 
우선 따질 것이다. 

사회의 변화를 어떻게 보고 있는가? 

힘들겠지만, 기대 수준을 낮춰야 한다. 크게 먹는다는 것보다는 적게 먹고 공존하다는 생각이 필요하다. 
지금 청년세대 83%가 대졸 출신인데 무슨 일을 할 수 있을까? 베이비붐 세대는 대학졸업생이 20%대였다. 단순비교해 대졸자들의 일자리는 예전에 비해 5분의 1호 줄어든다고 볼 수있다. 시장과 기회의 축소는 비용의 고효율화를 요구한다. 장사가 안되 빚이 쌓여가는데 사무실을 그대로 유지하고 직원도 그대로 유지할수는 없는 거다. 

시니어 쪽에 관심을 갖게 된 계기는? 

어릴 때부터 '애늙은이' 라는 소리를 많이 들었다. 우연한 기회에 컴퓨터 게임업체를 맡아 일하게 된 것이 
계기가 되었다. 여기서 온라인의 중요성을 느꼇다. 온라인을 통해 플랫폼을 만들면 사람들이 모여든다. 하나의 시장이 만들어지고 이 자체가 하나의 수익구조가 되는 것이다. 온라인상에는 이미 많은 시니어들이 즐기고 있었다. 그래서 좀 더 노인분들과 소통할 수 있는 온라인 기반 사이트를 만들어 보자 생각하게 되었다. 



무심하게 흘려보내는 일상의 모습에서 조 대표는 변해가는 트렌드를 읽는다. 
도로변(우측사진)운명철학관(점집) 천막 앞에서 그들이 노상에까지 진출하는 배경을 설명한다. 
(좌측사진) 인근 의류매장에 들렀다. 변해가는 여성들의 취향을 못맞춰 사라지는 마담브랜드를 설명한다. 

사이트에 대한 시니어의 반응은? 

예전 세대에 비해 훨씬 합리적이고 자아의식이 강해졌다. 젊은 세대와 소통하기 원하고 젊은이들이 원하는 노년상은 이러이러하다 설명하면 이해하고 동의해 주신다. 사이트에 자주 들어와 커뮤니티 활동에도 적극적이다. 시니어에게 이제 온라인은 또 다른 놀이터가 되고 있다. 

미래 사회의 이상적인 노인상은? 

'아웃라이어'라는 책을 읽다 보니 하루 3시간씩 10년, 1만 시간을 한 분야에 집중한 사람은 전문가가 된다고 한다. 평균 수명을 80세라 할 때 60세 이후 우리에게 주어진 시간은 잠자고, 식사하는 등의 시간을 빼고도 7만 시간이라고 한다. 기억력, 체력 등이 쇠퇴한다는 것을 감안하여도 최소한 한 분야의 전문가가 되고도 남는 시간이 우리 앞에 있다. 중요한 것은 뭘까? '나이 들었어도 뭔가 할 수 있다'는 생각이다. 이제 도전하는 노인이 늘고있다. 고정관념 속의 '뒷방 노인'은 사라지고, 평생현역,도전하는 시니어가 늘고 있다. 그리고 그들이 미래 노년 사회의 주인공이 될 것이다. 

bi작업 중간보고 입니다	2010-03-23 19:12
최중민 의류회사 의류디자인 및 그래픽디자이너

유영진 대표님의 의견을 작업해 보았습니다 

기본작업이므로 많은 의견 부탁 드리겠습니다 




제가 생각해오던 이미지 입니다 

시니어 창업이라는 줄기위로 꽃이 피어나는 형상으로 작업하였습니다 

40~60대의 새로피는 꽃이라는 이미지에 그린의 신선한 이미지를 포인트로 

주어서 기본작업 하였습니다 

많은 의견 부탁 드립니다

선택의 순간	2010-03-23 10:08
김영기 (주)지상 대표, 특허코치, 기술거래사, 가치평가사

우리는 매순간 크고작은 일들에 대해서 선택을 하면서 살아갑니다. 

출근시에 어느 버스를 타야 할지 
누구를 언제 고용해야 할지 
온라인에서 모르는 사람을 거절해야할지 말아야 할지 
폭설이 내리때 이길을 계속가야할지 적당한 곳에 멈추어야 할지 
많은 모임이 겹쳤을 때 어느 곳에 가야 할지 
똑같은 성격의 포럼이 있을때 어느 곳에 집중해야 할 지 

모임이 겹칠 경우 사람에 따라서 여러가지 선택을 하게 됩니다. 
먼저 약속된 속,이득이 많은 곳, 사람이 많은 곳, 중요한 직책을 맡은 곳 등 
선후, 경중, 이득과 의리를 따져 결정하는 경우가 많습니다. 

이들을 다수에 동시에 만족시킬 수 있는 방법은 없는 것일까요? 
TRIZ적 해결방법은 없을까요? 공간의 분리, 시간의 분리, 조건의 분리.... 
1인창조기업, 청년미취업자, 시니어창업자가 동시에 만족할 수 있는 만남의장과 정책의 장은 없을까요? 

오늘도 저는 한 모임을 선택하여 가게됩니다. 오래전부터 약속되어 있고, 내가 빠지면 전체가 영향을 받는 곳을 선택하게 됩니다. 

시니어 비지니스 클럽 여러분, 다음주 모임에서 뵙시다. 

<시니어통 105호> '시니어는 몇 세?' 1,621명에게 물었습니다.	2010-03-18 20:10
조연미 '시니어通' 발행인,KBS 라디오 출연중

'시니어는 몇 세?' 1,621명에게 물었습니다. 
어느 날부터인가 은퇴금융상품을 중심으로 '시니어'란 단어가 
사용되기 시작했습니다. 
그리고 지난해, 올해 급격히 '시니어'란 단어가 많이 눈에 뜨입니다. 
'시니어'란 과연 누구를 지칭하는 용어일까요? 

아무도 묻지않으니 '시니어통'이 물었습니다. 
그것이 또한 시니어통의 존재 이유니까요. 

제가 네이버에 운영하고 있는 '시니어 라이프 연구소' 카페 회원중 10대부터 70대까지의 회원 1,621명이 '몇세부터를 시니어라 생각하십니까?'라는 답변에 주관식으로 답해 주셨습니다. 참여해 주신 분들께 깊이 감사드립니다. 

조사 방법은 카페에 가입하는 회원들을 대상으로 질문을 한 것으로 2년 동안 진행되었습니다. 

카페 이름은 '시니어라이프연구소'인데 20대 여성이 356명으로 가장 많은 수를 차지했고, 그 다음이 30대 여성 256명, 30대 남성 248명 ,20대 남성 193명으로 젊은층이 더 많습니다. 왜 '시니어 라이프 연구소'에 시니어보다 20,30대가 
많은가는 40대 이상 온라인 이용율이 떨어지는 이유도 있을 것이고,무엇보다 시니어마켓에 관심을 갖는 현장 실무담당자들이 20,30대 이기 때문일것입니다. 
또한 20대의 경우 사회복지학 전공이거나,미대에서 유니버설디자인을 배우고 있는 학생들이 시니어,노인에 대한 관심이 많아 카페에 많이 가입하고 있습니다. 

40대 남성 188명, 40대 여성 114명, 50대 남성 123명, 50대 여성 50명, 60대 남성 39명, 60대 여성 7명 기타 10대,70대분들이 47명으로 40대 이후 분들은 자신의 노후 준비 및 시니어마켓에 대한 관심으로 카페에 가입한 것으로 파악됩니다. 

그렇다면 카페 회원들은 과연 몇 세부터를 시니어라 답했을까요? 
시니어 당사자들은 자신은 절대로 시니어라 생각하지 않는 특징을 보인다고 하는데 통계 수치 앞에서는 어쩔 수 없이 시니어임을 인정해야 할 것 같네요. 

과연 시니어는 몇 세? 
40대부터란 답변이 180명, 50대부터가 시니어라는 답변이 528명, 60세 이상을 시니어라 생각한다가 492명, 70 세 이상이라는 답변도 63명이었습니다. 

그밖에 모르겠다는 응답이118명, 40대 미만이라는 응답도 138명은퇴후, 연령은 의미없다 무응답 등 기타 응답이 102명으로 아직 '시니어'가 명확히 개념화되지 않은 단어임을 말해줍니다. 

어쨋든 아직까지 '시니어는 몇 세인가?'라는 조사가 시행되지 않았었다는 점에서 최초의 조사로 의미를 둡니다. 점차 시니어란 용어는 사람들이 어떻게 
받아들이느냐에따라 살아남는 단어가 될수도 있고, 사라져버리는 단어가 될 수도 있을 것입니다. 

'시니어통'의 조사결과,사람들은 50대~60대 노인이라 불리기에는 아직 젊은 세대를 '시니어'라 인식하고 있는 것으로 나타났습니다. 

무엇이라 불리우느냐에 따라 정체성은 다르게 형성됩니다. 
평균수명이 80세를 넘어선 이때, 50대 고령자라는 표현이 버젓이 사용되는 것은 이제 수정되어야 하지 않을까요? 고령자로 대접(?)받는 사람들이 너무 많은 건 당사자 개인이나 국가차원에서나 그리 바람직하지 않습니다. 평균 수명 60세 때의 50대 고령자란 표현은 이제 수정되어야 합니다. 

이제 50,60 낀세대들에게 완숙한 장년 '시니어'란 용어를 허해주세요. 아직 노인 소리 듣기에 그들은 충분히 젊습니다. 
그것이 고령사회에 임하는 우리의 자세가 아닐까요? 

시니어라 부르면 어떻고,노인이라 부르면 어떠냐구요? 
아줌마와 미시가 어떻게 다르던가요? 
호박에 줄긋는다고 수박이 되지는 않지만, 차별화된 호박이 되는 건 분명하잖아요. 

'미시'란 용어는 고정관념 속의 아줌마와 차별화되고 싶던 
교육수준 높은 아줌마들에게 새로운 정체성을 부여했습니다. 
그리고 그것은 아줌마의 힘으로 발전하며 여성의 권익향상에 크게 기여했습니다. 

50대 이상 새로운 '노인'세대가 대거 출현했습니다. 베이비붐 세대가 그들입니다. 
뒷방노인을 거부하는 그들에게 새로운 정체성을 부여해야 합니다. 
영어가 좀 못마땅하더라도, 우리는 그들에게 시니어를 허해야 합니다. 그것은 궁극적으로 노인의 권익향상에 크게 기여할 것입니다. 

미시, 시니어는 과도기적 언어일 수도 있습니다. 지금 미시라는 말이 사라졌어도 한번 세진 아줌마의 파워가 줄어들지 않듯이. 
시니어란 용어는 궁극적으로 '노인'이란 용어의 도약대가 아닐까요? 

모임 참석 못해서 죄송합니다. 글로 대신합니다.	2010-03-16 13:20
조연미 '시니어通' 발행인,KBS 라디오 출연중

오늘 모임 참석 못함을 글로 대신하고자 합니다. 
활발한 논의와 소통의 시간이 되시기 바랍니다. 

아쟈쟈쟈 화이팅 ~~~~!!!

50- 그룹, 심부름꾼 자진 사퇴합니다. 죄송합니다. ㅠㅠ	2010-03-11 15:58
조연미 '시니어通' 발행인,KBS 라디오 출연중

50- 그룹의 심부름꾼 역할을 원활히 할 수 없을 것 같아 
밀려나기 전에 ..ㅋㅋ...자진 사퇴를 해야 할 것 같습니다. 

다른 일정들과 겹쳐 일단 모임 참여 자체가 쉽지 않네요. 
현재 스코어가 두번 출석에 두 번 지각..ㅠㅠ 

50- 그룹의 멋진 심부름꾼을 새로 뽑아주세요. 
모임의 성비 균형을 위해 여자 분인 김미향 님을 추천드리고 싶은데 
활동 또한 열정적이시니... 

다음 모임에서 결정해 주셨으면 합니다. 

여전히 글은 열심히 올리겠습니다. ^^* 
죄송하고, 감사드립니다. 

(주)리봄 
조 연 미 드림

시니어 창업의 선구자, 53세 레이 프록의 도전 <사학연금지 3월호>	2010-03-09 11:47
조연미 '시니어通' 발행인,KBS 라디오 출연중

3월입니다. 굳은 땅을 뚫고 새순이 솟아 나오고, 깡마른 가지에서도 새움이 터옵니다. 푸릇푸릇한 봄의 향연이 시작되려고 합니다. 마음은 벌써 아지랭이처럼 설레입니다. 


인생의 봄날은 언제였나요? 인생의 봄날은 단 한번 뿐일까요? 
'그야 당연 20대가 인생에서 꽃피는 봄날이지' 하는 생각은 수정되어야 할 듯 합니다. 
요즈음 20대는 유래없는 청년실업으로 인생의 봄이 아닌, 혹독한 겨울 속에 있는 듯 합니다. 


겨울철에도 비닐하우스에서 재배한 딸기를 먹을 수 있는 세상. 
생각하면 이룰 수 있는 세상, 마음먹기가 참 중요한 시대가 되었습니다. 

나이때문에 무언가를 할 수 없다는 장벽 또한 허물어져 신문에서 우리는 50,60,70대에도 열정적인 삶을 구가하고 있는 이들을 많이 만날 수 있습니다. 
일찌감치 나이를 핑계삼아, 도전을 멈추어버린 이들을 부끄럽게 만들기도 합니다. 


맥도날드에서 햄버거를 먹어보지 않은 사람이 대한민국에 몇 이나 될까요? 
요즈음은 아이들이나 좋아하는 것으로 알았던 패스트푸드 점에서 장년층을 비롯한 머리가 하얀 노인들을 마주치는 것이 낯선 광경이 아닙니다. 

이렇게 세계 곳곳, 남녀노소의 사랑을 받고 있는 맥도날드를 만든 사람은 누구일까요? 
그의 이름은 레이 프록입니다. 
그가 맥도날드를 시작한 나이는 53세라는 적지않은 나이였습니다. 


간단한 작동으로 밀크쉐이크를 만들 수 있는 멀티믹서 독점권을 따내 이를 판매하는 영업사원이었던 레이 크록은 고가의 멀티믹서를 한번이 여덟 개나 주문한 형제가 있어 놀라워하며 그들을 방문합니다. 그 형제는 극장 근처에서 작은 가판대를 열고 셀프서비스로 햄버거를 저렴하게 팔고 있었습니다. 

이를 본 레이 크록은 이런 판매 방식이 미국 전역에도 통하리라는 생각에 그들을 설득해 제휴를 맺는데 성공합니다. 그는 신속하고 쾌적한 시스템을 갖춘 1호 매장을 열었고, 4년 후 매장은 100여 개를 넘습니다. 그의 나이 63세 되던 해에 맥도날드는 상장회사로 성장했습니다. 이후 유럽은 물론, 세계 전역으로 퍼진 맥도날드는 세계적인 패스트푸드의 대명사가 되었습니다. 

그의 놀라운 성공은 또한 50대를 넘어선 많은 사람들에게 새로운 희망의 메시지가 되고 있습니다. 


어느 특별한 사람의 이야기라고 생각하시나요? 물론 50 이라는 나이는 뭔가 시작하기에 너무 늦은 나이라는 고정관념을 가진 사람들에게 그는 저기 먼 나라의 이야기로만 들릴 수 있습니다. 


하지만, 그런 고정관념이 깨어지는 일들이 사회 곳곳에서 벌어지고 있습니다. 
우리나라, 중소기업청에서 50세 이상 시니어 창업을 지원하는 프로그램을 올해부터 시작한다 
고 합니다. 지난 2월, 중기청 서기관의 시니어창업 지원 정책 설명회에 다녀왔는데 그 자리에는 50,60대 시니어들이 많이 참석하여 시니어 창업에 대한 높은 관심을 확인할 수 있었습니다. 

그날 발표 내용에 따르면 향후 15만명의 퇴직자들의 정보 커뮤니티를 구성하고, 이들중 1만명의 창업자를 육성한다는 계획입니다. 이를 위해 먼저 시니어 창업에 성공한 역할 모델을 발굴해 내고, 이를 토대로 성공적인 창업을 위한 교육이 진행됩니다. 시니어들이 적극 교육에 참여함으로서 변화하는 세상을 이해하도록 하고, 창업에 필요한 제반 사항을 학습하도록 지원하여 성공적인 시니어 창업 모델을 만들어낼 계획입니다. 


공인중개사 자격증 취득, 식당 차리기 가 퇴직 후 공식처럼 되버리고, 퇴직금을 노리는 사기가 빈번하여 움추러들기만 하던 50대 이후의 창업 시장에 획기적인 전환점이 마련되기를 바래봅니다. 


시니어 창업 지원 정책은 시니어 당사자들의 적극적인 참여가 있을 때 성공 모델로 정착해 갈 수 있을 것입니다.노년에 대한 사회적 기대가 달라지고 있음을 피부로 느끼게 됩니다. 
그것은 무엇보다 노년 당사자들이 변하고 있기 때문일 것입니다. 


'나이 들었으니 이제 대접받고 살아야지' 아직까지 이런 생각하고 계시지는 않겠지요? 
활동을 멈추고, 대접받기를 원하는 점잖은 분들은 젊지않다고 합니다. 
창업의 꿈을 가지고 계신 분, 

이런 것을 지원해 주면 창업을 할 수도 있을 것 같아 이런이런 서비스가 필요했는데 시니어들이 하면 참 좋겠어 
나이든 사람들이 갈 곳이 너무 없는데 그런 공간을 시니어들이 함께 운영하면 어떨까? 
같은 생각, 공감대를 가진 이들이 모여 아이디어를 나누는 것만으로도 고령사회 시니어들의 삶의 질이 업그레이드 될 수 있지 않을까 싶습니다. 


4월쯤 공개 예정인 시니어 창업 지원 커뮤니티 홈페이지의 이름은 '시니어 오케이 (OK)'라고 하네요. 흔쾌히 봄의 문을 여시기 바랍니다. 


리봄 디자이너, 조 연 미 

<사학연금지 3월호> 

분당,용인내일신문에 제 인터뷰 기사가 실렸습니다.	2010-03-08 19:13
조연미 '시니어通' 발행인,KBS 라디오 출연중

오늘은 내일보다 젊은 날, 시니어의 삶을 디자인하다 
온라인 뉴스레터 시니어 통 발행, 시니어 전문가로 새로운 롤 모델 제시 


고백컨대 그녀를 만나기 전까진 나이가 지긋한 시니어를 상상했다. 
국내 몇 안 되는 시니어 전문 강연가, 삶을 새롭게 디자인 한다는 의미의 ‘리봄 디자이너’,
시니어 온라인 뉴스레터 ‘시니어 통’의 대표… 
하나같이 언뜻 이해되지 않는 이 직함들은 조연미 대표를 따라붙는 여러 수식어들이다. 

가지고 있는 직함도 여럿인데다 그마저 없는 직업을 만들어낸 사람. 
궁금하던 차에, 오랫동안 벼르고 있던 만남은 의외로 간단히 성사되었다. 
아직 채 50세도 안된 그녀가 시니어 전문가란 타이틀을 얻게 된 과정부터 들어보았다. 



사진출처 : 분당내일신문 


온라인 게임업체 대표, 시니어 온라인 게임을 꿈꾸다 


조 대표의 처음 직함은 온라인 게임업체 대표였다. 중국, 일본 등 해외시장까지 진출하고 산업 자원부 ‘게임 대상’ 까지 받을 만큼 소위 잘 나가는 업체를 운영했더랬다. 그러다 어느 순간 20대 전용 게임이 이미 포화상태가 된 시장과 맞닥뜨린다. 

한계를 직시하고 관점을 돌려 여성과 노인을 위한 게임을 구상하게 된 조 대표. 

‘네이버 주니어는 있는데 네이버 시니어는 왜 없는가’ 라는 단순한 문제의식에서 출발했지만 아직 여성과 노인이 크게 조망 받지 못하던 때였다. 

당연히 국내 자료는 전무, 2006년부터 해외자료를 모으기 시작했다. 우리보다 먼저 고령사 회를 맞은 유럽이나 일본에서 발간한 책과 자료를 모으고 번역도 직접 해가며 열심히 공부했다. 

“일본엔 그 무렵 단카이 세대를 위한 7~8개의 시니어 포탈이 생기는 분위기였어요. 우리도 곧 닥칠 고령사회를 준비해야 한다는 생각이 들어 해외시장도 분석하고 시니어 관련 자료들 을 모두 모아 사내 카페에 하나둘 올리기 시작했어요.” 

그렇게 올린 자료들을 보고 조금씩 반응이 오기 시작했다. 자료가 업데이트 되면 피드백도 덩달아 많아졌다. 

쌓인 정보와 자료로 시니어 마켓 관련 미니 세미나를 개최하게 되었고 거기서 모인 자료들은 또다시 개인 블로그를 만들어 차곡차곡 쌓아나갔다. 

2007년 그동안 모았던 시니어 관련 자료들을 모아 온라인 정보를 발송하기 시작했다. 

사내 직원 등 약 700명에게 보내던 온라인 뉴스레터는 2009년 6월 4,500명의 고정 발송처를 확보한 시니어 정보 뉴스레터 ‘시니어통(通)’에 이르게 되었다. 



사진출처: 분당내일신문 


시니어와 통하는 통, 시니어를 담는 통, 시니어 전문가를 꿈꾸는 통 


그렇게 매주 ‘시니어 통’을 발송하고 70호쯤 내다보니 시니어 관련 마켓 관계자들의 피드백과 반응들이 오기 시작했다. 사람들을 만나고 전문 내용이 추가 되니 뉴스레터는 점점 업그레이드 돼 어느 순간 자체 생산된 콘텐츠만으로 구성하게 되었다. 

“처음 1년은 관심을 가지고 자료를 모으던 시기였어요. 2년째엔 관심이 누적되면서 현실의 정보와 자료가 쌓이더라고요. 그러면서 실제 시니어들의 피드백이 활발하게 이루어졌지요. 
그렇게 5년이 되다보니 시니어들과 눈높이를 맞출 수 있는 전문가의 자리까지 오게 됐답니다.” 

아무도 시작하지 않은 길을 먼저 개척한 덕분에 지금은 대학이나 기업에서 강연 초청이 쇄도하는 시니어 전문가라는 명함을 갖게 되었다. 

뿐만 아니라 KBS 라디오 시니어 프로그램에 고정 패널로도 참여하고 중소기업청에서 주관하는 시니어 창업 지원에 자문 역할도 하고 있다. 

“우리보다 고령사회가 먼저 온 나라들의 책을 많이 봤어요. 그러면서 변화의 추이를 읽었지요. 신문에 단신으로 실린 기사들 속에서도 조만간 우리사회에 맞닥뜨릴 시니어의 변화된 삶의 양식들이 읽혀지더라고요.” 

또 주변 시니어들의 변화를 보면서 ‘늙으면 쭈글쭈글 해지고 골방에 틀어박혀 지내야 하는 것’이 아니구나. 우리사회도 ‘노년이 달라지고 있구나.’를 실감하게 됐다는 조 대표. 


분당ㆍ용인 시니어 리더들 ‘롤 모델’ 보여주기를 


이쯤에서 그녀가 말하는 시니어의 정의를 들어보자. 

“고령자나 노인이 주는 어감은 마치 ‘아줌마’와 비슷해요. 왠지 얕잡아 보고 하찮은 존재로 깍아 내리는 기분이랄까. 70세가 되어도 노인이라 인정하고 싶지 않은 것이 우리 시대의 달라진 마인드에요. 존재감 없는 노인이 아니라 권리를 찾아 당당히 누리고 소비의 주체가 되는 새로운 명칭입니다.” 

조 대표는 아줌마가 ‘미시족’이 된 것처럼 노인이 ‘시니어’가 된 것은 힘든 틀을 깨는 과정이라고 말한다. 

“시니어는 나이의 문제, 연령의 문제가 아니에요. 젊은 삶을 원하는 사람, 진취적이고 액티브하게 살려는 사람, 뒷방 노인을 거부하는 사람들을 아우르는 말이죠. 시니어는 인생이 해피해지는 분들입니다. 

그렇게 시니어를 재해석한 ‘뉴 시니어’ 는 조 대표가 그리는 자신의 모습이기도 하다. 

“시니어들도 이제는 본인들의 눈높이에 맞는 콘텐츠를 갖고자 해요. 예를 들면 알이 하나만 있어 양쪽으로 옮겨 다닐 수 있다면 이안경의 필요는? 노안이 오지 않은 사람들은 알지 못하는 눈 화장을 위한 안경이죠. 노년에 대한 이해 없이는 탄생 할 수 없었던 안경입니다. 
그래서 ‘효자가 상품을 만든다’는 말이 있어요.” 

조 대표는 요즘 강연을 다닐 때마다 ‘시니어들도 다시보고, 다시 배워야 새 봄을 맞이할 수 있다’고 강조한다. 리봄 디자이너라는 조 대표의 또 다른 직함처럼 ‘오늘은 내일보다 젊은 날’이라고 힘 있게 말한다. 

“분당과 용인의 시니어는 ‘시니어 리더’로서 롤 모델을 새로 만들어 보여줘야 해요 역할이 많아지고 있어요. 그것은 바로 ‘경험의 전수’입니다.” 



권미영 리포터 myk31@paran.com 

시니어는 왜 시니어 창업에 관심이 없을까?	2010-03-07 12:45
조연미 '시니어通' 발행인,KBS 라디오 출연중

그제는 '시니어통'의 회원이신 퇴직자 분과 통화를 했습니다. 

다짜고짜 
왜 일은 하고 싶다 하시면서,정작 판이 벌어지고 있는 곳에는 관심이 
없느냐? 고 따져 물었습니다. ㅠㅠ 참 화나는 일이잖아요. 

허허 웃으시더니, 글쎄 왜 그럴까? 나도 이상하네..하는 답변을 
주십니다. 

그리고 그 다음 말씀은 시니어 창업이라 선그어 놓는 것이 말이 안된다고 
하십니다. 주변을 보아도 같은 시니어지만 다 저마다 다른데 그들을 한방향으로 몰아놓으려는 건 말이 안된다 생각하시는 것이지요. 

저는 그분 말씀을 들으며 깊이 공감했는데, 
정작 시니어들이 창업하기 위해 필요한 것이 어떤 성공모델일지 
정말 왜 할 생각조차 못하고 있는지 그 원인 파악인지 
깊이 생각해 보아야 할 듯 합니다. 

제가 맘 열린 시니어 몇 분과 조만간 난상토론을 진행하기로 했습니다. 
정말 오픈 마인드의 난상토론이 가능할지 아직은 미지수지만, 
시도는 계속되어야 겠지요. 

시니어 분들의 특성 아시죠? 
오픈으로 함께 진행하지 못함을 양해해 주시기 바랍니다. 
토론 결과는 물론 공유입니다. 


여러분들도 주변에 친구 분들과 이렇게 주제를 가지고 '시니어 창업'이란 
주제의 난상토론을 벌여보면 어떨까 싶어요. 20대가 생각하는 시니어 창업에 대한 관점도 재밌을 것 같고, 각 연령대가 시니어 창업을 바로보는 관점을 모아 본다면 자연히 솔루션 또한 도출되지 않을까요? 

답은 늘 현실 속에 가까이 있다고 믿습니다. 

몹시 분주한 날들이지만, 희망이 보여 행복합니다. 



www.rebom.co.kr

시니어 관련 콘텐츠, 많이 활용해 주세요!!	2010-03-04 11:19
조연미 '시니어通' 발행인,KBS 라디오 출연중

제가 현재 강의 및 기고하는 콘텐츠 입니다. 
뒤섞여있던 것을 정리하니, 
명쾌해지는걸요. 

시니어마켓, 시니어 창업,노년의 문제는 
시니어들만의 문제가 아니라 
사회 전체 패러다임의 변화라는 생각이 듭니다. 

머리를 모으면 더욱 멋진 선진 사회로 업그레이드되는 
계기가 되리라 확신합니다. 

강의 다니면서 많은 분들 만나며 그런 확신이 
더욱 깊어집니다. 

< 강의,기고 콘텐츠 > 

20,30대 대상 

- 시니어마켓의 가능성 
- 시니어상품과 '사용편의성' 디자인의 부상 
- 시니어를 알면 다른 세상이 보인다. 

40,50대 대상 

- 배움으로 열리는 인생 이모작 (리봄) 
- 인생 이모작 성공사례를 통해 설계하는 후반생 디자인 
- IT를 활용한 인생 이모작, 1인창조기업에 도전하기 

60대 이상 대상 

- 오늘은 내일보다 젊은 날!! 
- 젊은 세대에게 멋진 노년을 선물하자!! 
- 선진 실버상품과 새로운 시니어 라이프 



www.rebom.co.kr

BI작업물 우선 보시고 의견들좀 주세요~	2010-03-16 19:34
최중민 의류회사 의류디자인 및 그래픽디자이너

완성된 것들은 아닙니다 이것저것 스케치 하면서 기본적인 느낌이 

들었던것들을 표현해본 것입니다 

보시는것 처럼 수정도 계속 해야하고 다시 그리기도 해야해서 

의견을 여쭤보고자 급하게 올리게 되었습니다 

아마도 이건 그냥 제 머리에서 나온 1차원적인 그림이라고 봐주시면.. 

감사하겠습니다!!! 












아마 의견도 듣고 수정도 하고 이런작업 많이 도움받을 곳도 알아두어서 

다음에 보여드릴땐 더 나은 작업물로 보여드리겠습니다! 



그럼 많은 의견과 비평또한 부탁드리겠습니다 

시니어 관련 콘텐츠, 많이 활용해 주세요!!	2010-03-04 11:19
조연미 '시니어通' 발행인,KBS 라디오 출연중

제가 현재 강의 및 기고하는 콘텐츠 입니다. 
뒤섞여있던 것을 정리하니, 
명쾌해지는걸요. 

시니어마켓, 시니어 창업,노년의 문제는 
시니어들만의 문제가 아니라 
사회 전체 패러다임의 변화라는 생각이 듭니다. 

머리를 모으면 더욱 멋진 선진 사회로 업그레이드되는 
계기가 되리라 확신합니다. 

강의 다니면서 많은 분들 만나며 그런 확신이 
더욱 깊어집니다. 

< 강의,기고 콘텐츠 > 

20,30대 대상 

- 시니어마켓의 가능성 
- 시니어상품과 '사용편의성' 디자인의 부상 
- 시니어를 알면 다른 세상이 보인다. 

40,50대 대상 

- 배움으로 열리는 인생 이모작 (리봄) 
- 인생 이모작 성공사례를 통해 설계하는 후반생 디자인 
- IT를 활용한 인생 이모작, 1인창조기업에 도전하기 

60대 이상 대상 

- 오늘은 내일보다 젊은 날!! 
- 젊은 세대에게 멋진 노년을 선물하자!! 
- 선진 실버상품과 새로운 시니어 라이프 



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[오픈프로젝트]시니어창업 BI 구축 함께 하시죠^^~	2010-02-22 13:09
유영진 BlogOS.kr 대표 019-324-0111

지난 모임에서 이야기 되었던 시니어비즈니스플랫폼 구축에 대한 부분에서 우선 BI가 만들어지는 것이 좋겠다는 의견이 있어서 오픈프로젝트로 진행했으면 합니다. 

결과물은 일반적인 사업의 BI 용 어플리케이션들의 개발이구요. 

범위나 방향등은 참여하시는 분들께 계속 공개해드릴 생각입니다. 

그리고 오픈으로 진행하는데 일정이나 품질이 문제가 생기는 것에 대한 해결안이 있으시다면 참여자 전원이 우리 그룹의 회원이라는 조건으로 업체의 제안도 받습니다. 

사실 쓸 수 있는 금액은 얼마 없지만 의견 주시면 마련해보겠습니다. 

혹시 많은 분들이 참여의향을 밝히시면 공개수준, 구축팀의 시니어 비율, 어플리케이션의 범위, 기타 제안의 적합성 등을 고려해서 진행하겠습니다. 

기타 의견 있으시면 계속 업데이트 하겠습니다. ^^~