어제는 시니어 창업 지원과 관련한
중기청 서기관의 정책 설명 모임에 다녀왔습니다.
30억의 예산이 확보되어 올해 시범 운영될 계획인
시니어 창업 프로그램은
5년 내에 1만 명의 시니어 창업주 육성과
그에 따른 일자리 창출을 목표로 하고,
20개의 시니어 창업 적합 모델을 만들어낼
계획이라고 합니다.
그러기 위해 선결되어야 할 것은
다양한 인생 경험을 가진 시니어의 경쟁력이
과연 무엇인지를 검증하는 것이고
이미 경쟁력을 가지고
현역에서 활동하고 있는
평생현역 모델 발굴 또한 필요하다고 생각합니다.
막연한 것을 구체화 하는 방법으로
그 실체를 확인하는 방법만큼 확실한 것이 없기
때문입니다.
그들을 통해
시니어 창업 성공의 어려움은
과연 무엇인지 이를 해결할 수 있는 방법,
솔루션이 제시되어야 할 것입니다.
많은 시행착오가 있을 것입니다.
단번에 성과가 난다면 그게 더 이상한 일이지요.
어쨋든
시니어 창업에 대한 논의가 활성화 되면서
노인들이 하는 일은 한달에 20만원 공공근로나,
아파트 경비,청소 라는 노인과 일자리에 대한
고정관념이 깨어지는 계기가 되고 ,
노인들의 활동 영역이 다양해지면서
노인의 가능성을 시험해 볼 수 있는 기회를 통해
노인의 위상 또한 변화될 수 있으리라 생각합니다.
또한 시니어들을 대상으로 한
변화된 세상의 이해에 대한 현실적인 교육이
절대적으로 부족했던 현상황에서
시니어 맞춤형 교육 프로그램이
시작된다는 것만으로도 획기적인 변화라고 생각합니다.
'나이들어서 배워서 뭘 해' 하는 고정관념이 깨어지고,
이를 통해 노년의 문화는 한층 업그레이드 되리라 믿습니다.
과거지향적인 노년의 특성을 벗고 미래지향적인
노년으로의 변화를 통해 세대소통 또한 원활해겠지요.
고령사회 사회의 짐이 될 수 있는 노인들이
사회의 힘이 될 수 있는 전기가 마련되기를 바래봅니다.
시도하지 않는데 변화가 저절로 오지는 않습니다.
기회를 적극 내 것으로 만들고자 하는
준비된 시니어들의 도전이 무엇보다 필요합니다.
일단 이 소식을 전해드리면 반가워할
얼굴들이 떠오릅니다.
사람들의 고정관념 때문에
나이들어서 일하는 행복을 인정(?)받지 못하던
분들이십니다.
이제 그만 쉴 때가 되지 않았어 ~
왜 그 나이까지 일을 하는거야~
'즐거움, 보람 때문이야' 하는 말은 입도 뻥긋할 수 없었던
일을 즐기고 사랑하다보니
나이가 이렇게 됐네...하시는 분들
여러분들이 시대를 앞질러 가신거 맞다고
말씀드리고 싶네요.
그야말로 모든 세대의 롤모델이 되실 때 입니다.
2007년 10월 5일 시작된
'시니어 통'이 어느 새, 100 회를 맞았습니다.
200 회 '시니어 통' 을 상상하며
또 다른 시작을 준비합니다.
그동안 '시니어 통'을 아껴주시고, 격려해 주신 분들께
깊이 감사드립니다.
지난 시니어통 보기
www.rebom.co.kr
■ <시니어통 3호> 중년 대상 잡지의 주제는 낚시 산, 정치
■ <시니어통 5호> 사람이 모이는 곳에 장(場>이 선다
■ <시니어통 6호> 다른 젊음이 다른 시니어를 만든다
■ <시니어통 7호> 노인들을 위한 상품, 미쳐 몰랐을 뿐!
■ <시니어통 17호> 분당에 있는 건 '스타벅스'가 아닌 '실버벅스'
■ <시니어통 18호> 여성마켓과 시니어마켓의 유사성
■ <시니어통 22호> 시니어 산업과 디자인
■ <시니어통 28호> 고령사회, 노인이 늙지않는 이유는?
■ <시니어통 49호> 늙어 봤어? 난, 젊어 봤다!
■ <시니어통 50호> '시니어통'이 50호를 맞아 소리가 커집니다.
